0371-56577660

在线客服
0371-56577660
客服组:
在线客服
1962627879
8:00 - 24:00
.e_title { margin: 0; padding: 0; font-weight: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; font-family: "Microsoft Yahei"; font-weight: normal; text-decoration: none; /* word-break: break-all; */ margin-right: 10px !important; }

国家电网

内蒙古电力

中国南方电网

扫一扫查看手机网站

Copyright © 2018 郑州卓越智能科技有限公司       豫ICP备18024528号          网站建设:中企动力郑州

人力资源/HUMAN RESOURCES

人才理念
社会招聘
校园招聘

【行政部】人力资源主管(1人)

浏览量

  岗位职责:

  1、 负责编制、修订、完善公司各项人力资源相关的制度及方案;

  2、 负责修订、完善人力资源相关的制度;

  3、 根据公司年度规划,制定年度招聘计划及人员配置计划,并开展招聘工作,使人员进行合理化配置;

  4、 拓展和维护各种招聘渠道,开展招聘工作并做好人才储备的工作;

  5、 负责培训需求调查、统计和分析,结合公司现状,建立培训体系及培训计划,并组织实施;

  6、 协助制定和完善公司绩效考核制度、评定标准、奖惩措施,并督导相关人员执行;

  7、 负责收集并掌握国家、地方和人事相关的劳动、保险、户籍等政策法规,为公司员工提供相关信息支持;

  8、 对公司的薪酬体系提出合理化建议;

  9、完成领导交办的其它事务。

  岗位要求:

  1、人力资源管理专业本科学历,身体健康,形象好、气质佳;

  2、具有中级及以上专业资格,三年以上同类工作岗位经验。熟悉人力资源管理各项工作的各项流程;

  3、 具备良好的沟通、协调与写作能力,工作积极主动,工作条理清晰细致;

  4、 具备良好的团队合作精神;

  5、 具备较强的学习能力,有独立思考,分析与解决问题的能力;

  6、 具备基本的管理能力,并掌握基础的管理工具。