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人力资源

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一、销售内勤-标书制作(1人)

岗位职责:

1、配合片区完成招标信息的采集、标书的制作与审查、资质文件的整理发运工作;

2、做好开标的跟踪工作,建立开标信息动态表并及时更新;

3、根据投标情况办理投标保证金,投标结束后督促相关人员及时收回投标保证金;

4、及时办理标书费、中标服务费,并催收发票;

5、汇总全年投标信息及投标报价信息;

6、根据生产入库、销售出库情况进行成品库的管理工作,建立台账。

岗位要求:

1、专科以上学历,二年以上相关工作经历。财务、营销管理类专业优先;

2、身体健康,形象好气质佳。有亲和力和良好的沟通能力及协调能力;

3、能够熟练操作计算机,对常用办公软件(office)能够熟练应用;

4、工作积极主动、认真负责。条理清晰细致,并具有较强的服务意识和团队合作精神。

二、销售内勤-费用核算(1人)

岗位职责:

1、根据公司销售费用的相关管理制度、办法和相关政策,负责销售人员差旅费的申办、核销及其费用的票据审核。建立相应台帐记录,备案存档。对存在的不合格问题要及时反馈并记录备忘;

2、根据公司销售政策及批示和合同动态表,负责对各个片区的提成核算工作,并与销售片区及时核对、反馈,定期报请财务部进行复核确认;

3、负责销售合同台帐的建立、合同执行信息的记录。编制周、月、季、年度[合同动态表],定期报送销售总监、总经理;

4、及时完善与[合同动态表]相关的记录,确保[合同动态表]记录及时、准确、完备。

岗位要求:

1、大专及以上学历。财务相关专业,具有会计从业资格证者优先;

2、有二年以上相关工作经历,了解电力行业的基本情况;

3、身体健康,形象气质佳、有亲和力,并有良好的沟通及协调能力;

4、工作积极主动,认真负责,原则性强;

5、条理清晰,并具有较强的服务意识和团队精神。



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