一、电气工程师（2人）

岗位职责：

1、公司产品售前方案设计、标书制作、与用户交流；

2、产品配置清单编制及下发；

3、产品的一、二次图纸设计；

4、部分产品的现场调试工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业；

2、在相关领域两年以上工作经历；

3、具有电气方面专业基础知识；

4、熟悉产品选型方面相关标准、法规及用户使用习惯；

5、熟悉电气产品原理、结构、特点；

6、具备较好的表达能力、沟通能力。

二、电力电子结构工程师（1人）

岗位职责：

1、负责产品结构设计及方案选型；

2、负责研究晶闸管等高散热器件的柜体散热设计；

3、负责产品现场平面布置图、安装基础图设计。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械工程、电气工程及其他相关专业；

2、在相关领域三年以上工作经历；

3、能熟练使用Pro-E、Solidworks和Auto-CAD等结构设计软件；

4、具备风道、热设计能力。

三、硬件工程师（1人）

岗位职责：

1、控制器硬件电路图设计、元器件选型、电磁兼容设计等；

2、硬件底层驱动程序的编写工作；

3、会同软件工程师编写产品说明书、调试大纲、检验大纲等；

岗位要求：

1、本科及以上学历，电气工程及自动化、计算机、电子工程等相关专业；

2、在相关领域三年以上工作经历；

3、对电子元器件的参数、性能、价格及发展趋势比较熟悉；

4、熟练掌握和应用常用的信号处理电路；

5、数量掌握电磁兼容设计要求。

四、PCB板焊接工人（1人）

岗位职责：电路板的手工焊接。

岗位要求：

1、高中及以上学历；

2、能够识别各种芯片及其他电子元器件；

3、具备熟练的焊接技能。

五、研发技术人员（2人）

根据公司发展需求，有针对性的对有志于从事电能质量和智能电网相关领域进行产品研发和技术服务的年轻有为青年，专项制定培训计划。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业为电气工程及自动化、计算机；

2、应届大学毕业生或工作一年以内的人员，有、无工作经验均可；

3、有事业心，敢于接受挑战；

4、较强的沟通与协调能力；

5、工作积极主动、热情、富有朝气；

6、在学校、院系或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动者优先。